一、招聘崗位及人數

　　法律合規主辦，1人

　　風險內控主辦，1人

　　二、招聘要求

　　1、法律合規主辦

　　【任職資格】

　　1. 法律相關專業，碩士研究生及以上學歷，具備法律職業資格；

　　2. 具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有必要的分析和判斷能力；

　　3. 具有一定的組織協調能力，工作嚴謹細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

　　【崗位職責】

　　1．參與開展法治央企建設，參與監督、檢查、評價所出資企業法治建設第一責任人履職工作情況；

　　2． 對集團重大決策、重要制度、重大經營事項提供法律支持，開展合規審查，審查總部合同及對外各類法律文件, 協助參與公司重大合同的談判工作；

　　3． 參與監督、檢查、評價所出資企業合規體系建設工作情況，研究分析集團合規管理相關重大問題，并組織實施；

　　4. 履行風險管理委員會秘書處職責，參與完善合規義務識別和風險預警機制，定期組織排查所出資企業合規風險，建立健全重點領域合規清單，提出針對性防范措施，出現合規風險及時預警；

　　5. 參與規劃、建設集團公司的法律宣傳培訓體系，并負責相關的培訓工作；負責法律事務檔案管理和分析工作；

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

　　2、風險內控主辦

　　【任職資格】

　　1. 法律、管理、金融、財務等風險管理相關專業，碩士研究生及以上學歷，具備法律職業、CPA、CFA、FRM等資格者優先。

　　2. 具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有必要的分析和判斷能力；

　　3. 具備一定的組織協調能力，工作嚴謹細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

　　【崗位職責】

　　1. 協助建立健全集團的風險管理和內部控制體系；協助編制集團全面風險管理規劃和年度工作計劃，完善全面風險管理工作制度，研究分析集團全面風險管理相關重大問題，并組織實施；

　　2. 參與組織研究集團風控偏好體系，定期收集集團及各所出資企業各類風險信息，定期形成風險月報和風險指標監測報告，對重大風險及風險事件定期開展月會商，持續跟蹤風險應對方案的執行，實施監督檢查；

　　3. 履行風險管理委員會秘書處職責，協調、督促和推進有關重大事項；指導、監督有關職能部門、各業務單位以及所出資企業開展全面風險管理工作；

　　4. 參與建立健全內部控制體系，確保實現對內部風險的有效控制；

　　5. 及時落實國資委和集團公司關于內控管理的相關規定和要求，完善內控管理制度和工作機制，組織實施專項內部控制工作，提升內控管理的有效性;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

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